Od 1 listopada br. wzrastają kryteria i kwoty świadczeń rodzinnych

Od 1 listopada br. wzrastają kryteria i kwoty świadczeń rodzinnych
Podwyższenie kwot kryteriów dochodowych, od których uzależnione jest prawo do niektórych świadczeń oraz wysokości świadczeń rodzinnych będzie następowało etapami.
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2015r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna podwyższenie kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń rodzinnych rozłożone jest na etapy.
Kwoty kryteriów dochodowych, od których uzależnione jest prawo do niektórych świadczeń będą wzrastały w II etapach, tj. :
AKCJA ZIMA- apel do mieszkańców Miasta i Gminy Pilawa

AKCJA ZIMA- apel do mieszkańców Miasta i Gminy Pilawa
W związku ze zbliżającym się okresem zimowym, MGOPS zwraca się z prośba do mieszkańców Miasta i Gminy Pilawa o zwrócenie szczególnej uwagi na osoby bezdomne, często będące pod wpływem alkoholu czy narkotyków.
W związku ze zbliżającym się okresem zimowym, Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie zwraca się z prośba do mieszkańców Miasta i Gminy Pilawa o zwrócenie szczególnej uwagi na osoby bezdomne, często będące pod wpływem alkoholu czy narkotyków.
Szczególnie zagrożone są osoby samotne , niepełnosprawne jak również te zajmujące pustostany czy dworzec kolejowy.
Osoby borykające się z trudnościami życiowymi, niejednokrotnie nie są w stanie same ocenić zagrożenia wynikającego z przebywania w niskich temperaturach.
W przypadku zaistnienia zagrożenia zdrowia i życia prosimy o kontakt telefoniczny :
Numer alarmowy : 112
Policja : 997 lub (25) 684-03-00
Pogotowie ratunkowe : 999
Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej : (25) 685 60 53
Na stronie internetowej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego opublikowany jest wykaz noclegowni, schronisk, jadłodajni oraz placówek pomocy doraźnej dla osób bezdomnych https://mazowieckie.pl/pl/urzad/polityka-spoleczna/pomoc-dla-bezdomnych/9069,Pomoc-dla-bezdomnych.html
Ponadto w Centrum Zarządzania Kryzysowego Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego uruchomiona jest bezpłatna, całodobowa linia telefoniczna(TEL. 987), gdzie można otrzymać informacje o placówkach pomocowych dla osób bezdomnych.
DYSTRYBUCJA ŻYWNOŚCI W RAMACH PROGRAMU POPŻ

Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie rozpocznie dystrybucję produktów spożywczych w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020 realizowanego w ramach Europejskiego Funduszu Najbardziej Potrzebującym .
Kryteria kwalifikowalności osób do statusu osoby najbardziej potrzebującej: pomocą żywnościową mogą być objęte osoby i rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej, spełniające kryteria określone w art.7 ustawy o pomocy społecznej i których dochód nie przekracza 150% kryterium dochodowego uprawniającego do skorzystania z pomocy społecznej, tj. 813 zł dla osoby samotnie gospodarującej i 684 zł dla osoby w rodzinie.
Żywność będzie wydawana od 14-01-2015r. do 30.01-2015 r.
POMÓŻMY RAZEM!!!

POMÓŻMY RAZEM!!!
Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie zwraca się z prośbą do mieszkańców Miasta i Gminy Pilawa o pomoc w zbiórce używanych mebli, sprzętu gospodarstwa domowego, dywanów lub innych przedmiotów.
Osoby, które posiadają niepotrzebne przedmioty proszone są o kontakt telefoniczny pod nr tel. (025) 685 60 53 wew.23, bądź też kontakt osobisty z tut. Ośrodkiem w celu uzgodnienia odbioru.
Bardzo dziękujemy za okazane wsparcie.
Asystent rodziny

MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PILAWIE
zatrudni Asystenta rodziny
I. Wymagania niezbędne:
1. Asystentem rodziny może być osoba, która:
1) posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;
2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
2. Podmioty, o których mowa w ust. 1 pkt 18 i 19, udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych.
3. Plan pracy z rodziną, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty.
III. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie następujących dokumentów:
1. List motywacyjny.
2. życiorys – curriculum vite.
3. Kserokopie świadectw pracy.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Inne dodatkowe dokumenty, o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.
7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie kandydata o niekaralności.
9. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV i kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz.U nr 133 poz. 883)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilawie, pokój nr 7 lub przesłać na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie; 08-445 Pilawa, al. Wyzwolenia 158 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko asystenta rodziny do dnia 14 stycznia 2015r
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (25) 685-60 53 -w pon. od 9.00 do 17.00, -wt.-pt. od 8.00 do 16.00.
Kierownik MGOPS
Anna Grzegrzółka-Woźniak
- Gmina Pilawa przyjazna seniorom
- Informacja Kierownika MGOPS w Pilawie
- Kurs podstawowej obsługi komputera i Internetu, realizowany w ramach projektu "Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Mieście i Gminie Pilawa"
- Lista osób przyjętych do udziału oraz lista osób rezerwowych w projekcie pn. "Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu w Mieście i Gminie Pilawa"